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スターツ出版 採用会社紹介

書籍・コミック事業が大きく成長。オズマガジン、オズモール、
メトロミニッツ等のメディアを通じ、ユーザーに価値を届けています。

 

◆「紙×デジタル」を組み合わせたソリューションビジネスを展開

スターツ出版は、長年培ってきたメディアによるプロモーションノウハウとIT技術を駆使して、質の高いコンテンツを創出しています。単なる"情報"ではなく、"メッセージやストーリー"を発信することで、ユーザーに「感動体験」を提供。「絶対にはずさない、厳選した情報だけを紹介する」というポリシーでサービスを運営しています。

オズモール360万人の会員をマーケティングすることで、新しいサービスを生み出し、世の中にムーブメントを生み出すことも可能です。オペラや歌舞伎などのエンタメイベントとディナーを組み合わせた「東京体験予約」、休日を優雅に過ごす「アフタヌーンティー予約」、またコロナ禍での「おひとり様レストラン予約」など、若手社員からの多くの提案が形になっています。昨今では、動画やSNSでの配信にも注力しています。

業界的には縮小傾向といわれる「出版事業」も順調に成長。「野いちご」「ベリーズカフェ」「ノベマ!」という3つの小説投稿サイトを運営、月6,000作品以上が投稿されており、累計で500名を超える作家を発掘した実績があります。また、サイトデータを分析することで、ユーザーに支持される作品を安定的に生み出すことが可能となり、年間500作品以上の書籍・電子書籍・コミックなどを発行しています。

ユーザーの反響をダイレクトに体験したい方、事業の一部ではなく、企画から考え、新しいサービスや価値を生み出したい方、「こんな事業を創っていきたい」という強い思いを持つ方を歓迎いたします。

 

◆サービス内容

■「オズマガジン」「オズマガジントリップ」「メトロミニッツ」の発行

1987年創刊の「オズマガジン」は、「町」「旅」「カルチャー」など身近な「よりみち」を提案する女性誌。次の旅先を探すきっかけを提案する「オズマガジントリップ」は、旅の情報誌。ライフスタイルフリーマガジン「メトロミニッツ」は、「豊かな暮らしのヒントはローカルの日常にある」をテーマに、東京メトロ駅構内で10万部を無料配布。都心の一等地で働く男女ビジネスパーソンに支持を得ています。各メディアのブランド力を活かし、掲載クライアントの課題解決のための広告制作を担当。「街・エリアの商業施設」「全国自治体」「女性のライフスタイル」を軸としたマーケットソリューションを行っています。

 

■会員360万人、出版社ならではの質の高い情報を提供する「オズモール」

「オズマガジン」のWEB版「OZmall(オズモール)」は、「グルメ」「旅・おでかけ」「ビューティ」等の出版社ならではの良質な記事を配信しています。「OZのプレミアム予約サービス」は、高級レストラン、ラグジュアリーホテル、ビューティサロンなど、営業担当が実際に店に足を運び、編集視点でセレクトした「厳選店舗」だけを掲載。ユーザーにとって絶対にはずさないオリジナルプランを提案し、「食」「旅」の新しいトレンドも生み出しています。「OZのプレミアム予約」の掲載店舗は、特別な記念日に少人数で利用するラグジュアリーな施設が多いため、コロナ禍の影響を比較的うけにくいという特長を持っています。また、「衛生対策に取り組むレストラン」の検索システムをいち早く開発するなど、ユーザーニースに応えた企画を提案しています。

 

■小説投稿サイトの運営、書籍・コミックの発行

小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」「ノベマ!」の運営。投稿小説を中心とする書籍、電子書籍を年間500作品発行。ベリーズ文庫をコミック化した「コミックベリーズ」の電子版、紙のコミックも発行しています。シリーズ累計30万部を突破した『あの花が咲く丘で、君とまた出会えたら。』や、電子マンガ人気ランキング女性部門を獲得した『初めましてこんにちは、離婚してください』などのヒット作を生み出しています。2021年5月には、男性向け電子コミック雑誌「comicグラスト」を創刊し、レーベルを増やしています。

 

◆総合生活文化企業スターツグループ83社の一員

スターツグループは、「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」等83社、社員8,000名超の総合生活文化企業。安定した事業経営を展開しつつ、各社の風土は少数精鋭。若くして大きな仕事を任されることはもちろん、周囲を巻き込み推進できる高い意識を持った人が活躍できる環境です。

同時に働きやすい環境を整えることにも注力しており、出版社でよくイメージされる「残業や休日出勤が多い」ということはありません。

 

◆採用Q&A
Q.書類選考となるエントリーシートの設問は?
A.
下記になります。

・趣味、特技を教えてください。
・学業、ゼミ、研究室で打ち込んだことを教えてください。(400文字以内)
・あなたのキャッチフレーズを「ワンフレーズ」で書いてください。
・あなたの強みを400文字以内で、具体的なエピソードを交えて書いてください。
・学生時代にもっとも打ち込んだこと、その成果を、100文字以内で端的にまとめてください。
・学生時代にもっとも打ち込んだことについて、「どんな工夫をしたか」「具体的なエピソード」「どんな成果があったか」を400字程度で書いてください。
・スターツ出版でやってみたいことを400字以内でまとめてください。
・学生時代の取組で、仕事に活かせそうだと思うことを400字以内でまとめてください。
・あなたの会社選びの軸はなんですか。200字以内でまとめてください。
・志望職種を教えてください。(企画営業職かエンジニアかを選択)

 

Q.録画面接の設問は?
A.
下記になります。エントリーシートと同じ内容でお話しいただいてもかまいません。
・学生時代、打ち込んできたことを教えてください。(1分30秒)
まず、最初にお名前、大学名をお話ください。そのうえで、何に、どのように打ち込み、どんな成果を出したか。また成果を出すための工夫、失敗があればそれを乗り越えたエピソードを教えてください。
・スターツ出版で仕掛けたいことを教えてください。(1分)
入社したら「こんな企画を仕掛けたい」という取組みを具体的に。すでにある内容でもかまいませんが、その場合、どうすればもっとよい企画になるか、という観点を加えてください。
・スターツ出版で仕掛けたいことを実現するためのあなたの強みを教えてください。(1分)
仕掛けたい企画、サービスを実現させるために活かせそうな、あなたの強みや学生時代の取組みを具体的に教えてください。

 

Q.編集職の採用は?
A.新卒での採用はしておりません。
ただしスターツ出版の企画営業職は、かなり編集に近い業務イメージです。雑誌の広告営業では、オズマガジンなどの雑誌に掲載するタイアップ記事やイベント企画を自ら企画し、クライアントに提案、編集部とともに形にしていきます。オズモールの企画営業では、編集マーケティング視点で「大切な友人に紹介したいと思える厳選店舗」のみを営業先として、ユーザーのためのオリジナルプランを提案します。集客効果を上げるため、グルメ、トラベル、ビューティ等の特集記事の制作にかかわることもあり、「アフタヌーンティー」「夜カフェ」「BAR」といった人気企画もすべて営業の若手メンバーからの提案です。

Q.働く環境は?

A.残業は月30時間程度です。
出版社でよくイメージされる「残業や休日出勤が多い」ということはありません。1日の平均残業時間は1~2時間、申請なしに残業ができない仕組みです。

Q.先輩訪問はできますか?

A.申し訳ありませんが、人事では対応しておりません。
例年、多くの方から先輩訪問のお問い合わせをいただきますが、社員数が少なく人事からの調整が出来かねる状況です。ご了承ください。

Q.女性が働きやすい環境ですか?

A.20名以上の女性社員が育児中です。
結婚・出産で退職する社員はほとんどいません。2021年時点で20名以上の女性社員が育児中であり、お子さんが小さい場合は、各自のコンディションに応じて時短勤務を選択しています。

Q.男女比は?

A.男性3割、女性7割です。
女性向けの商品サービスが多いため、全体としては女性が多い傾向にありますが、男性も活躍しています。

Q.福利厚生は?

A.寮や研修施設、アニバーサリー休暇などを用意しています。
地方出身者や通勤に1.5時間以上かかる場合、独身ならば全員入寮できます。1年目の自己負担金は月2万円。翌年から毎年月額4000円ずつが加算され、6年目まで延長可能です。研修は、内定者から1~3年目まで毎年実施され、その後もリーダー研修やマネジメント研修などスターツグループ横断の研修を受けることができます。アニバーサリー休暇は、年3日間、自分の好きな日程で自由に休暇をとれる制度。その他、新規事業コンテスト、オンライン勉強会、マーケティングのeラーニングなど、さまざまな制度を用意しています。

 

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